通知公告
区委组织部“三个全面”学习传达全市组织部长会议精神
日期:2019-03-15  发布单位:中共美溪区委组织部  浏览量:2122

  全市组织部长会议召开后,区委组织部及时学习传达全市组织部长会议精神,围绕中心,突出重点,研究贯彻落实意见,“三个全面”使会议精神真正落到实处。

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   突出政治引领,全面抓好会议精神传达学习。召开专题学习会议,传达贯彻全市组织部长会议精神,对会议精神进行了详细解读,系统学习了市委常委、组织部长冯伟泉的讲话精神。紧密结合实际,重点学、反复学,深刻领会会议精神实质,切实将思想和行动统一到会议精神上来。适时召开美溪区基层党建工作推进会议,将会议精神传达贯彻到基层。

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  明确主攻方向,全面理清今年工作总体思路。将2019年作为“基层党建攻坚年”,推进基层党建工作全面提质增效。制定下发《美溪区2019年基层党建创新项目创评实施方案》,逐步形成“一个党组织一个特色品牌”的新格局。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和深化干部作风整顿优化营商环境,扎实开展解放思想推动高质量发展大讨论活动,精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育。突出党建引领,强化基层党组织建设,扎实推进转型改革、乡村振兴、扶贫攻坚、林场(所)实体化社区化转型、“两新”组织等工作任务,创建党建特色品牌,实现党建工作从有形覆盖到有效覆盖。积极探索建立社区大党委工作运动模式,完善社会治理体系,巩固扩大城市党建联盟工作创建成果,促进治理服务的精细化、精准化。

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  强化作风建设,全面打造过硬组工干部队伍。按照市委提出的“大学习、深调研、真落实”要求,深入开展组工干部“大练兵、大学习、大调研”活动,创新学习方式,拓宽知识视野,丰富学习内容,将国学美文、党内法规等纳入组工干部的学习。以“三测”为载体,开展季度综合测试,检验组工干部学习效果。以“八进”为载体,开展组工干部进基层活动,组工干部走出机关,深入基层开展调查研究。建立组工干部激励机制,营造比、学、赶、超浓厚氛围,促进组工作干部政治素质、文化修养、业务能力的全面提升、全方位提升。